Au sein du service Administration, Finances et Ressources Humaines, composé au total de 4 personnes, le gestionnaire RH assure l’ensemble de la gestion administrative et financière du personnel.
Ce poste est créé dans le cadre d’une réorganisation du service visant à optimiser les missions et les compétences de l’équipe.
Missions :
– gestion administrative des carrières
– gestion de la paie
– gestion administrative de la santé au travail
– organisation et suivi des formations
– suivi des instances paritaires
– alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi
– participation aux projets syndicaux sur les Ressources Humaines
Profils recherchés
Agent territorial disposant d’une expérience confirmée dans un poste similaire, lui ayant permis de maitriser l’ensemble de la procédure de paie et de déclaration des charges sociales, d’acquérir une excellente connaissance des statuts et de maitriser les outils bureautiques et métier nécessaires pour l’exécution des missions.
Votre formation vous permet de rédiger les différents actes administratifs liés à la mission (arrêtés, délibérations, …) dans le respect de la réglementation.
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous savez faire preuve de discrétion tout en intégrant une organisation collective.
Votre formation vous permet de rédiger les différents actes administratifs liés à la mission (arrêtés, délibérations, …) dans le respect de la réglementation.
Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous savez faire preuve de discrétion tout en intégrant une organisation collective.
Modalités de candidature :
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse suivante mail suivant :
contact@smgsn.fr
contact@smgsn.fr
Date limite de candidature : 18/01/2026
Pour consulter l’offre dans son intégralité, c’est par ICI
